photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

L'association STEFI recherche un/e moniteur/trice pour son auto-école sociale et solidaire (2 sites: Béziers et Bédarieux). La prise de poste serait à pourvoir vers le 15 juin 2026. Les missions principales seront: -Evaluer les personnes à l'entrée (diagnostic code et conduite) -Préparer, animer la formation théorique en collectif -Animer des ateliers de renforcement et des corrections de tests au code de la route -Créer et adapter les outils pédagogiques aux publics -Assurer la formation conduite au PERMIS B en assurant la progression pédagogique adaptée à l'élève -Sensibiliser à la prévention et à la sécurité routière -Travailler en collaboration avec l'équipe afin de mettre à jour les outils pédagogiques -Assurer les tâches administratives en lien avec l'activité: rédaction de diagnostics, dossier de suivi, comptes-rendus d'entretiens, gestion des plannings, inscription aux examens, contact ANTS Le public concerné: personnes rencontrant des difficultés d'apprentissage (frein linguistique, illettrisme, déficience intellectuelle, manque de cadre, troubles dys etc.) et ayant besoin d'un accompagnement pédagogique adapté, renforcé et personnalisé pour obtenir le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Le/la chargé(e) de qualité et gestion des risques participe à la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement. Il/elle accompagne les équipes dans la démarche d'amélioration continue, la prévention des risques et la préparation de la certification des établissements de santé, de l'évaluation externe des structures médico-sociales. Activités principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques. Formaliser, planifier et évaluer le plan global de gestion de la qualité et de prévention des risques en collaboration avec les pilotes de processus. Assurer l'assistance méthodologique, l'organisation et la coordination des projets qualité et gestion des risques. Pilotage de la démarche qualité - Assurer le suivi du plan d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS). - Effectuer une veille concernant l'évolution des IQSS, organiser le recueil des IQSS de manière pro-active et exploiter les résultats pour mettre en place les actions correctives nécessaires. - Accompagner les services dans la mise en place d'actions d'amélioration continue. - Déployer les outils et méthodes[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous sommes le Groupe ASAHI DIAMOND, fabricant d'outils diamantés, n° 1 du super abrasif au Japon. Nous comptons 12 usines et laboratoires dans le monde, un effectif de 2000 personnes et un CA de 350 Millions d'euros. Depuis 60 ans, nous produisons et commercialisons des produits et des solutions techniques à forte valeur ajoutée pour des applications de rectification, d'affûtage, de coupe et de polissage. ASAHI DIAMOND INDUSTRIAL EUROPE SAS est la seule Filiale en Europe, basée en France. Notre siège social est installé à Chartres, où nos collaborateurs ont à cœur de maximiser la satisfaction de nos clients au service de secteurs clés de notre industrie française qui fait notre fierté : l'industrie du verre, le secteur ophtalmique, l'automobile, l'aéronautique, la construction et la mécanique. Et si c'était vous ? Le savoir-faire de nos opérateurs est unique. Il s'acquiert avec l'expérience, une vigilance de chaque instant et la fierté de contribuer au façonnage d'une riche palette de produits de haute définition. Dans le cadre d'une réorganisation du département Outils Coupants/CBN Vitrifié, l'entreprise recrute un opérateur Usinage (H/F). Vous avez des connaissances[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Technicien / Technicienne de l'information médicale

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Technicien Information Médicale Expérimenté(e) (H/F) en CDI à 100% Présentation de l'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association des Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) disposant d'une activité de médecine et SMR spécialisé en réadaptation digestive et nutritionnelle ainsi qu'en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés. Description du poste : Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion et du Médecin DIM, en collaboration avec un autre TIM, le (ou la) Technicien(ne) de l'Information Médicale sera en charge de la saisie des données PMSI nécessaire au codage de l'activité de la Clinique (MCO et SMR). Il (Elle) devra travailler d'une manière générale à l'exhaustivité et à la qualité de l'information médicale. Vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : - Extraction, hiérarchisation, codage et saisie des informations pertinentes à partir du dossier patient informatisé ; - Codage Médecine (MCO) et (SMR) ; - Contrôle et suivi de l'exhaustivité et de la qualité du codage ; identification des erreurs de codage et corrections[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : LPR/LPN (CSP) vous accompagnerez les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle, sur un parcours individualisé dans un objectif de retour à l'emploi. Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et[...]

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Responsable application industrielle

Emploi

Aumale, 76, Seine-Maritime, Normandie

À propos de l'entreprise En tant que fournisseur de solutions complètes dans le domaine des dispositifs médicaux et des emballages pharmaceutiques, Nipro s'engage sans relâche à améliorer les résultats cliniques et la qualité de vie des patients. Nous faisons partie d'un vaste réseau mondial dirigé par Nipro Corporation Japan, une entreprise de premier plan dans le secteur de la santé qui emploie plus de 38 000 personnes à travers le monde. Notre siège européen, situé à Malines, en Belgique, couvre une vaste zone géographique (Europe, Afrique, Inde, Amériques) et abrite Nipro Medical EMEA, Nipro PharmaPackaging International et l'Institute for Medical Practice (iMEP) Belgique. Pour Nipro PharmaPackaging France, nous recherchons un Ingénieur Industrie 4.0 pour rejoindre nos équipes du site d'Authon du Perche (28). Composé actuellement de 120 salariés(es), ce site est spécialisé dans la transformation de tubes de verre en produits à usage pharmaceutique. La personne recrutée sera également amenée à travailler pour notre site de Lucenay les Aix (58) et à terme pour notre site d'Aumale (76). À propos du poste Acteur engagé dans la transformation industrielle, l'innovation,[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Présentation de l'établissement Notre établissement sanitaire et médico-social relevant de la CCN 51 recherche un(e) Comptable afin de renforcer son service financier et accompagner le développement de ses outils de pilotage. Missions Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, vous assurez des missions comptables et de contrôle de gestion. I. Comptabilité - Saisie des opérations comptables. - Facturation - Contrôle et pointage des comptes. - Lettrage et rapprochements. - Relations avec les différents services de l'établissement. II. Contrôle de gestion et pilotage (environ 5 - Élaboration et suivi des tableaux de bord d'activité. - Production et analyse des indicateurs de gestion. - Participation à l'élaboration des budgets et au suivi budgétaire. - Réalisation d'analyses financières et d'études ponctuelles à destination de la Direction. - Contribution à l'amélioration des outils de reporting et d'aide à la décision. Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité ou gestion (Bac +3 minimum : DCG, Licence Comptabilité-Gestion ou équivalent). - Expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable. - Excellente maîtrise des techniques comptables[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale et AO

Emploi Hôtellerie - Camping

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

L'hôtel Les Vallées Labellemontagne, structure dynamique en plein développement, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) désireux(se) de s'investir dans une mission polyvalente et stimulante au cœur de son activité. Véritable support de l'équipe commerciale, vous contribuerez activement au bon déroulement de la commercialisation de nos offres et à la qualité des relations avec nos partenaires. Vous interviendrez à chaque étape du suivi commercial, en assurant la fiabilité des informations, la mise à jour des supports et le bon suivi des dossiers. Au quotidien, vous participerez à la gestion des ventes, des contrats ainsi que des groupes et séminaires, en veillant à leur bonne organisation et à leur suivi. Vous contribuerez également à la bonne circulation des informations et à garantir une organisation fluide et efficace. Par votre rigueur et votre sens du service, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et partenaires. Vos missions principales - Collecter et mettre à jour les données nécessaires à la commercialisation - Participer à la rédaction et à la mise à jour des supports de vente et d'achat - Assurer le suivi des ventes et de la commercialisation -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Service de santé et de prévention au travail, PRESOA est une association de 300 salariés située dans le département de l'Oise et de l'Aisne, PRESOA accompagne environ 22 000 entreprises de l'Oise et de l'Aisne (Hauts-de-France) dans la prévention des risques professionnels et assure le suivi de plus de 290 000 salariés. PRESOA recrute dans le cadre d'un CDD : UN/E TECHNICIEN/NE SUPPORT INFORMATIQUE MISSIONS Dans le cadre d'un renfort temporaire, vous contribuez à la qualité du support technique apporté aux utilisateurs et participez activement à la réduction du volume de tickets en attente. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Assurer le support aux utilisateurs - Prendre en charge les demandes via les outils de ticketing (GLPI, SimplyDesk ou équivalent) ; - Qualifier, prioriser et traiter les incidents et demandes ; - Assurer le suivi et la mise à jour des tickets jusqu'à leur résolution ; - Contribuer activement à la réduction du backlog de tickets ; - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques. Assurer le support technique - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail sous environnement Windows[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) conseiller(ère) numérique pour les services à la population : - Poste à 35 heures - Contractuel (cadre d'emploi des adjoints du patrimoine) - Rémunération statutaire + CNAS + tickets restaurants en cas de contrat supérieur à 6 mois - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 A proximité de l'agglomération stéphanoise, la Communauté de Communes Loire et Semène est le 3ème EPCI du département avec 20 766 habitants. La Communauté de Communes Loire et Semène, mène depuis plusieurs années une politique dynamique en matière de petite enfance. Missions : Au sein du service à la population, vos principales missions s'articuleront de la manière suivante : Préparation et veille : - La conception et la production des ressources pédagogiques et documentaires pour différents supports, - La préparation d'actions de médiation individuelles et collectives facilitant l'appropriation des savoirs et des usages numériques, - La gestion d'une malle numérique Animation et accompagnement : - L'accueil de différents publics, pour les sensibiliser à l'intérêt du numérique, leur permettre d'en comprendre les enjeux, et les former à un[...]

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Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique (CN)

Emploi

Martizay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Bienvenue chez CATOIRE SEMI, entreprise industrielle, dynamique et innovante, spécialisée dans les métiers de la forge et de la fonderie pour des marchés aéronautique, automobile et multi-industriel. Basés à Martizay (36220), nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement envers la qualité et l'innovation. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif et fiers de nos équipes talentueuses et de notre capacité à répondre aux défis industriels les plus complexes. Rejoignez-nous en tant que Fraiseur-se sur commande Numérique en CDI à temps plein, vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe où vous réalisez les différentes opérations d'usinage de pièces unitaires ou en série par enlèvement de matière sur des machines-outils à commandes numériques. A partir d'instructions, de fiches suiveuses de fabrication, de plans, de consignes, de modes opératoires, vous exercerez les activités suivantes : - Identifiez et préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une pièce. - Analyser et adapter les différentes techniques d'usinage et de bridage, - Savoir programmer une pièce à partir[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLE Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un CDD jusqu'au 31/03/2027. TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée à temps partiel (0.90) CE POSTE EST DÉCOMPOSÉ EN 2 PARTIES DISTINCTES : MISSION 1 - 50% DU TEMPS Dans le cadre du plan « logement d'abord », vous intégrerez le dispositif « Équipe Mobile de Prévention des Expulsions ». Vous interviendrez auprès de locataires du parc privé du Puy-de-Dôme, avec pour objectif d'intervenir le plus en amont possible auprès de locataires en situation d'impayés de loyer. Analyser la situation et les besoins de la personne, Établir une évaluation sociale et financière, [...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Claira, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous ouvrons un poste d'un(e) Gestionnaire de Paie et du Personnel au siège social, basé sur Claira (66 - Pyrénées-Orientales) en CDD. Tu seras rattaché(e) à notre responsable de paie et tu seras intégré(e) à son équipe dynamique, et seras en charge à la fois de la gestion du personnel et de la gestion de la paie pour 400 collaborateurs. Tes missions seront diverses et variées : Gestion de la Paie Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z. Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la dématérialisation des bulletins[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Rejoignez une entreprise dynamique et donnez un vrai élan à votre parcours ! Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et relationnelles dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son sérieux et sa proximité avec ses clients ? Vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vivre une expérience concrète et formatrice tout en poursuivant vos études ? Alors, cette opportunité est faite pour vous : venez apprendre, évoluer et révéler votre potentiel à nos côtés ! Vos missions: Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement au développement commercial et à la gestion de la relation client : Relation client: - Gérer, suivre et fidéliser un portefeuille clients - Traiter les demandes et les réclamations clients - Contribuer à la satisfaction client par un suivi régulier - Assurer l'accueil téléphonique des clients professionnels - Prendre en charge les appels entrants et identifier les besoins des clients - Conseiller les clients sur les produits, les disponibilités et les offres commerciales - Enregistrer et suivre les commandes clients - Assurer[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Finalité : Le formateur H/F contribue au développement des compétences des apprenants visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Catégorie / Statut : Contractuel de catégorie A Résidence administrative : UFA du Lycée des Métiers Risle-Seine 27500 PONT-AUDEMER Missions principales : * Conception et mise en œuvre, seul ou en co-intervention, de dispositifs pédagogiques * Animation d'une action de formation. * Mise en œuvre de l'évaluation. * Conseil et accompagnement des apprenants. * Assurer le suivi à travers des visites pédagogiques en entreprise avec le maitre d'apprentissage et à travers des indicateurs individuels et collectifs Relations hiérarchiques : Le formateur H/F sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'établissement. Particularités fonctionnelles : * Travail en établissement scolaire auprès d'un public d'apprentis * Face à face pédagogique et travail avec les acteurs de l'apprentissage * Déplacements possibles Connaissances : * Référentiel de compétences de la filière * Expérience dans le[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Mézière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

*** Offre diffusée dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique". Avant de candidater, assurez vous auprès de votre conseiller France Travail, Cap Emploi ,Mission Locale ou Référent RSA que vous êtes éligible à ce dispositif. Description du poste Les agents de tri sont susceptibles d'intervenir sur l'ensemble des activités de l'entité Envie Recyclage Bretagne. Un système de rotation a été mis en place sur les différents postes et sites. A noter, postes évolutifs vers de la conduite d'engins TP (CACES R482 cat B1 et C1) et Cariste (CACES R489 cat1a et 3) en fonction des aptitudes, du projet professionnel et des besoins de l'entreprise. Nous cherchons actuellement en priorité des personnes capables de se rendre sur le site de la Mézière pour un démarrage à 7h30 Unité de démantèlement des matelas (site La Mézière) : - Tri des matelas et mise sur palettes - Démantèlement mécanisé et manuel des matelas - Tri des matières (mousse, latex etc) - Approvisionnement d'une « presse à balles » et ficelage des balles - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Maintenance 1er niveau des outils de production (presse, scie à découpe, etc) - Utilisation de commandes numériques[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nesmy, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le golf BLUEGREEN de la Domangère (85) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité CDI Poste à pourvoir à partir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Marketplace immo , réseau d'agences immobilière en franchise et succursale , spécialiste en immobilier ancien et neuf vous accompagne dans votre projet d'ouverture d'agence. Pour accompagner notre croissance nous recherchons nos futurs partenaires sur le secteur. Nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé ainsi que des outils innovants et performants afin de vous démarquer de la concurrence. À la tête de votre agence Développez et pilotez votre équipe en définissant une stratégie commerciale adaptée à votre marché local. Développez votre portefeuille clients et renforcez votre notoriété. Exploitez les outils digitaux, marketing pour optimiser votre productivité et votre visibilité. Assurez la qualité des prestations et la satisfaction client, en faisant de votre agence une référence locale. Identifiez les opportunités de croissance et mettez en place des actions concrètes pour accroître votre rentabilité. Rémunération très attractive à la hauteur de vos résultats et ceux de votre équipe. Description du profil : Professionnel(le) de l'immobilier depuis plusieurs années souhaitant ouvrir une agence , vous avez une solide expérience[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour vocation d'accompagner des enfants présentant une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Dans ce cadre, nous recrutons un ES (F/H) pour l'UEMA. Vous interviendrez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'enfants en maternelle présentant des TSA, afin de les accompagner dans leur quotidien et leur parcours de vie. Accompagnement éducatif : Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels et collectifs adaptés aux besoins des enfants TSA - Favoriser le développement des compétences sociales, de la communication et de l'autonomie - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne, notamment lors des repas et des activités éducatives - Participer à l'inclusion des enfants en milieu scolaire ordinaire et lors des activités extérieures - Concevoir, adapter et déployer des outils spécifiques (supports visuels, outils de communication, emplois du temps adaptés, etc.) - Observer, analyser et évaluer les comportements afin de mettre en œuvre des stratégies éducatives adaptées - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité de vie des enfants dans une démarche de bientraitance [...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités Mettre en œuvre le projet accueil en veillant à l'implication de tous les publics fréquentant et participant à la vie de la Maison Pour Tous Accueillir les habitants-usagers et les partenaires (présentiel, téléphone), Identifier les demandes et orienter les personnes vers les services, organismes et professionnels concernés, Identifier les demandes du public en lien avec le projet social de la MPT, Animer et gérer l'espace dédié à l'accueil, notamment à travers les accueils libres, Diffuser les informations (affichages , créer des outils - en lien avec les autres structures), apporter les renseignements demandés par les usagers, Procéder[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

** Diplôme APA exigé ** Démarrage du contrat 1er Septembre 2026. La personne recrutée sera placé/e sous l'autorité du directeur du Groupement d'Employeurs (GESCO 09) et effectuera sa mission en lien avec la cheffe de projets, et les enseignants APA. Présentation générale : L'activité physique est validée par la Haute Autorité de Santé comme une thérapeutique non médicamenteuse. Une activité physique adaptée (APA) peut être prescrite en prévention primaire, et en prévention secondaire et tertiaire dans toutes les pathologies chroniques en état stable. Après évaluation des capacités du patient, l'Activité Physique sera individualisée et encadrée par un professionnel spécialisé en APA. La maison sport santé (MSS) répond à des enjeux de santé publique par la promotion de l'APA comme outil de santé. Le soutien de l'APA par la MSS permettra de lutter contre l'inactivité physique et la sédentarité dans tous les milieux socio-économiques (prévention primaire) et servira de thérapeutique non médicamenteuse dans la prévention primaire, le traitement et la survenue de complications des pathologies chroniques (prévention secondaire et tertiaire). Ce projet s'articule autour de deux[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Activ'projet (AP3) accompagnement individualisé de demandeurs d'emploi dans l'élaboration de leur projet professionnel et/ou de formation, avec recherche d'immersion pour tester et valider leurs choix. LPR (CSP) vous accompagnerez les bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle, sur un parcours individualisé dans un objectif de retour à l'emploi. Vos[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez intégré(e) au sein du service Amélioration continue afin d'apporter un support à la gestion des activités liées à la documentation des installations et à la sécurité des collaborateurs. Vous participerez activement aux missions du service dans le cadre du suivi opérationnel et de l'amélioration des pratiques internes. Vos missions : Support à la gestion des Equipements de Protection Individuels (EPI) : * Réception et rangement des commandes d'EPI * Mise à disposition des EPI auprès des salariés * Préparation du matériel sécurité nécessaire aux chantiers * Participation aux campagnes de vérification des EPI et des outils de levage Support à la gestion documentaire - Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : * Collecte des documents techniques auprès des fournisseurs * Conception du DOE (centralisation, renommage, classement des fichiers et diffusion du dossier) * Constitution et mise à jour des classeurs réglementaires Vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres missions en fonction de l'activité du service. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. A compétences égales, tous nos postes[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Avec l'accompagnement de la DRH Région et sous la supervision du DG, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote ses missions à travers les axes suivants : Axe 1 : Gestion administrative et contractuelle - Réaliser l'administration des ressources humaines et la gestion administrative du personnel - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et le suivi des demandes des salariés - Élaborer les contrats de travail des collaborateurs et des salariés en insertion et s'assurer de leur enregistrement dans les outils RH - Assurer le suivi de la santé au travail des collaborateurs - Assister les responsables de dispositif en relation avec la DRH région pour tout ce qui concerne l'aide à la décision : embauche, rupture du contrat du travail, santé au travail, etc. - Réaliser les tableaux de bord RH Axe 2 : Recrutement, intégration, développement et formation - Assister les responsables de service dans leur recrutement : définition et publication des offres, sélection des candidats, entretien - Structurer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Élaborer le Plan de développement des compétences et effectuer le suivi des formations en lien avec les responsables[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. Forte d'un réseau de 4400 collaborateurs multi-métiers, Laforêt se place de nouveau sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier en 2025. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son suivi accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet Identifier les besoins et attentes de vos clients[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angles, 30, Gard, Occitanie

Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. Nous recherchons des profils de Gestionnaire Production (15 postes à pourvoir pour juillet- aout) pour renforcer nos équipes à Les Angles, à proximité immédiate de Avignon. Vous interviendrez au cœur de la gestion des contrats et de la relation avec nos partenaires (assureurs, CGP, clients), dans un environnement structuré, exigeant et collaboratif. Au sein de l'équipe, vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers clients : Gérer les adhésions et souscriptions (particuliers, collectives, CGP), Saisir, mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils de gestion, Analyser et traiter les demandes des clients, partenaires et assureurs, Enregistrer les mouvements contractuels (versements, arbitrages, avenants.), Vérifier la conformité des dossiers et des pièces justificatives, Suivre les délais de traitement et prioriser les urgences, Communiquer avec les apporteurs, partenaires et compagnies d'assurance, Traiter les réclamations clients et assurer les régularisations nécessaires, Identifier, signaler et faire[...]

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Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Notre agence Adéquat département AERO recrute un REFERENT QUALITE UAP (F/H) pour son client sous traitant aéronautique en CDI. Vos missions : -Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle ainsi que les routines UAP déportée) -Piloter les commissions dans son secteur d'activité en cas de sujet ayant un fort impact sur la production ou la performance -Contribuer au déploiement du processus -Participer de manière active au développement de la culture qualité -Réaliser des analyses des non-conformités de son UAP et définit des plans d'actions -Réaliser les audits de postes selon le planning établi Votre profil : -BAC +2 à 4 avec une expérience réussie de 6 ans minimum dans le domaine de la qualité, la production ou technique. -Vous avez la capacité à trouver des solutions pour prévenir et corriger les situations à risque : non-conformités, méthodes de travail. -Vous avez des connaissances des normes ISO 9001, EN9100. -Vous maîtrisez les outils de résolution de problème et les outils qualité au point de pouvoir fédérer une animation rigoureuse et engageante au sein de l'UAP déportée. -Vous avez une bonne maîtrise des[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

-Permettre aux personnes fréquentant le GEM de rompre l'isolement, de retisser du lien social, de s'entraider dans la vie courante (pair-aidance), de partager leurs expériences et de valoriser leurs compétences. - Soutenir les attentes et initiatives des personnes avec TSA en favorisant l'auto-détermination et en dynamisant les propositions des adhérents. - Concourir au bon fonctionnement du GEM « Autisme&Partage » dans un cadre solidaire et convivial. - Accompagner les projets personnels et collectifs des usagers en mobilisant les ressources du territoire et en développant le partenariat. Fonctions d'animation : - Soutenir les adhérents dans le choix, la programmation, l'animation et l'évaluation des ateliers réguliers mis en place. - Encourager l'émergence de projets et contribuer à l'effectivité de leur réalisation. - Identifier les ressources du territoire (humaines et autres) pour guidance autour des besoins des usagers. - Animer le lieu en garantissant les horaires d'ouverture et en s'assurant de la sécurité des personnes fréquentant les locaux. - Proposer des actions, des ateliers, des visites, des sorties au regard des événements du territoire et des outils/dispositifs[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 1989 par le Syndicat Professionnel du Négoce Centre-Atlantique, ASFONA est un Organisme de Formation (statut juridique d'Association Loi 1901), répondant à l'ensemble des besoins de formations des salariés et dirigeants des entreprises des secteurs agricoles et para-agricoles, agrofournitures collecte et commercialisation de céréales, jardineries, vente grand public . Notre organisation est basée sur plusieurs points essentiels, à savoir : Une présence nationale qui s'appuie sur de forts partenariats régionaux Une organisation en adéquation avec les financeurs et les pouvoirs publics pour une co-construction des formations, Un savoir-faire pédagogique au plus près des entreprises et des stagiaires. Asfona, c'est aujourd'hui : + 66 000 stagiaires formés + 100 000 heures de formations + 35 années d'expériences au service du monde agricole et une quarantaine de formateurs spécialisés Missions principales du poste : Assurer la conception, la qualité et l'animation des formations, en garantissant leur cohérence pédagogique et en transmettant les savoirs aux apprenants. Assurer la veille technique et réglementaire, ainsi que la mise à jour des supports et des compétences[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du suivi animation du pacte territorial, d'une opération programmée d'amélioration de l'habitat renouvellement urbaine et des aides communautaires, la CCMM souhaite renforcer l'équipe existante et recrute un.e conseiller.e habitat. Sous l'autorité de la responsable du service habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous serez amené.e à : MISSIONS : - Accueillir et conseiller les habitants par téléphone et en présentiel (Espace Conseil France Rénov'). - Préparer et instruire les dossiers de demande de subventions (ANAH, CCMM, etc.). - Visiter les logements pour échanger sur les projets, collecter les pièces administratives et vérifier la bonne réalisation des travaux (rôle Mon Accompagnateur Rénov'). - Créer et suivre des outils de pilotage pour assurer un suivi rigoureux des dossiers. - Présenter les dossiers en commission habitat et des projets de rénovation urbaine auprès des communes. En complément, vous pourrez contribuer à repérer les logements indignes ou non décents. PROFIL : - Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine de la rénovation du bâti, l'architecture ou l'aménagement du territoire - Permis B indispensable (déplacements[...]

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Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos principales missions sont : Développer de nouvelles applications web avec des technologies récentes Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités côté front-end et back-end Maintenir, faire évoluer et optimiser les applications existantes Participer aux différentes phases des projets (analyse, conception, développement, livraison) en étant force de proposition Garantir la qualité, la maintenabilité, la sécurité et la performance du code (revue, refactoring, tests) Mettre en place et maintenir des tests fonctionnels et techniques afin de pérenniser les outils Participer à la définition et à l'application des bonnes pratiques (architecture, CI/CD, documentation, sécurité) Collaborer étroitement avec les chefs de projets, Product Owners, web designer et équipes infrastructure Environnement technique Front-end : HTML5, CSS3, SCSS/SASS, JavaScript (ReactJS, NextJS), Redux, Tailwind, Jest Back-end : PHP 8+, Symfony (7 ou supérieur), API REST Bases de données : MySQL, PostgreSQL Outils & DevOps : Git, Docker, CI/CD, pnpm, Storybook, Redis, ElasticSearch Outils de travail : VS Code, PHPStorm, Jira, GitHub Copilot (IA) Infrastructure : ROSA - Red Hat OpenShift,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mission ADVE (Accompagnement Vers l'Emploi), la/le chargée(e) d'accompagnement socio-professionnel intervient sur le secteur géographique de l'Unité Territoriale Bergerac Ouest. L'ADVE est une action financée par le Conseil Départemental de la Dordogne, déployée sur chacun des 7 territoires des Unités Territoriales du département. Elle se distingue par son approche « intégrée » : elle décloisonne l'accompagnement social et l'accompagnement professionnel pour proposer un suivi global et individualisé de la personne, orienté vers l'accès à l'emploi puis son maintien. L'intervenant.e travaille en lien étroit avec l'UT du Conseil Départemental pour soutenir les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Elle/il exerce son activité à la fois depuis des locaux délocalisés et en " back office " depuis le site de l'association à Bergerac, avec le matériel professionnel mis à sa disposition. A son arrivée, le.la salarié.e bénéficie d'une formation interne sur les outils, le contenu et déploiement de la prestation. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF - Conduire des entretiens individuels d'orientation[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le golf BLUEGREEN de Seyssins (38) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (Excel, Word, Power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité CDI Poste à pourvoir à partir du 1er[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Formateur(trice) FLE / Illettrisme / Projet Professionnel (F/H) Lieu : Mâcon Contrat : CDD d'usage de 6 mois jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable) - Temps plein (38h/semaine) Prise de poste : Dès que possible APOR Formation accompagne depuis plus de 30 ans les publics vers l'autonomie, la formation et l'emploi. Dans le cadre du développement de ses activités et de la mise en œuvre de nouveaux parcours d'accompagnement vers l'emploi, nous recherchons un(e) Formateur(trice) FLE / Illettrisme / Projet Professionnel doté(e) d'une forte appétence pour le numérique, l'intelligence artificielle et l'insertion professionnelle. Vous serez capable d'allier pédagogie innovante, accompagnement individualisé et connaissance de l'écosystème emploi-formation afin de favoriser l'accès à l'emploi et l'autonomie des publics accompagnés. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et Pédagogique, vous aurez pour missions de : Accompagner les parcours vers l'emploi - Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la consolidation de leur projet professionnel - Animer des ateliers TRE : CV, lettre de motivation, entretien et techniques de recherche d'emploi - Développer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement stratégique de la Direction des Ressources Humaines Holding, nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans des projets structurants à dimension Groupe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Holding, l'alternant(e) sera amené(e) à contribuer activement à plusieurs chantiers RH d'envergure, couvrant des domaines variés allant de l'administration du personnel aux relations sociales, en passant par le reporting RH et la communication interne. Ce poste en alternance représente une opportunité unique pour un(e) étudiant(e) en Master Ressources Humaines de se confronter à des problématiques RH réelles, au sein d'une structure de type Holding, et d'acquérir une expérience significative dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'alternant(e) bénéficiera d'un accompagnement personnalisé par son tuteur et sera intégré(e) pleinement à la vie de l'équipe RH Holding. Les missions confiées à l'alternant(e) sont organisées en six grandes thématiques RH. Chacune d'elles contribue directement à la performance de la Direction des[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bénodet, 29, Finistère, Bretagne

Le golf BLUEGREEN de l'Odet (29) est à la recherche d'un Chargé de Clientèle Accueil (H/F) dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité CDD (3 mois) Poste à pourvoir dès maintenant[...]

Ressources supplémentaires